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星推课解说：
星推课是一个综合性的在线教育推广平台，从作业帮产品起步，会把在线教育领域的各个优质产品都覆盖进来。让家长用户任何的课程需求都有产品予以满足，而推广者可以得到相应的佣金收益。平台具有“注册免费”、“返佣高”、“奖励及时”等特点，为合伙人提供安全、便捷的在线教育推广服务。
合伙人奖励规则：
合伙人奖励由特价课奖励和正价课奖励组成。
1、特价课奖励：
特价课直推奖：您分享的特价课被成功购买后，您可获得6元作为直推奖励。
特价课出师奖：您的一级合伙人获得特价课直推奖时，那么您可以获得2元出师奖励。
特价课越级奖：您的二级合伙人获得特价课直推奖时，那么您可以获得1元越级奖励。
2、正价课奖励：
正价课直推奖：您分享的正价课被成功购买后，您可获得该笔订单实付金额的40%作为直推奖励。
正价课出师奖：您的一级合伙人获得正价课直推奖时，那么您可以获得他的20%作为出师奖。
正价课越级奖：您的二级合伙人获得正价课直推奖时，那么您可以获得他的10%作为越级奖。
为什么要做星推课：
那么今天给大家分享的一个主题就是一个好项目好的平台，它应该拥有的8个属性跟特点。那么你知道几个我们今天为什么要讲这个主题？我们身边有很多的，人一辈子他都在做项目选择平台，但是它没有一个标准，对不对？谁跟他说这是个好项目，能挣钱他就干，他也不管这个是资金盘还是骗局还是干什么的，反正他现在只要闲着没事，有人给他介绍他就干了。
很多人选择项目的时候，很多人就是这样，所以说导致了最后一个什么样的人呢，很多人一辈子就是一个横里，没有爬起来就掉进了下一个横，对不对？一辈子都在做无用功的劳动。
那么我们一定要明白一个道理，就是人生的选择一定是大于努力的，选择不对努力白费，甚至可以让你的人生倒退。那么我们给我们自己定的一个标准和找项目的原则是什么呢？但凡这个项目和平台它不符合我们做项目的一个逻辑和标准，他即便再好，即便它的盈利再多，再诱人时机再早，我们也不会参与，我们也不会行动，因为它不符合我们的标准，我们去参与，他就会浪费我们的时间精力，他就会让我们掉进一个很可能短时间内能够让我们挣到钱。
但是从长远来看，3~5年甚至10年乃至一辈子的人生，他对我们产生的副作用反而更大，是不是？所以说希望所有的合伙人，特别是我们新推和在线教育一群的合伙人一定要明白了几个道理，人生一定是不断选择的总和，选择不对，努力白费，甚至人生会倒退。
我们看一下什么样的项目，什么样的平台值得我们努力去付出、去选择、去实践去认知，全力以赴，对不对？那么它一定具备几个特点，第一个，赛道一定要足够长，也就是这个项目它的生命力的周期，它能够给你带来盈利周期一定要足够长，我们不说一辈子不说终身也不说传承对吧？至少在可以预见的未来，我们不说多，3~5年5~8年10年，这是一个让你选择一个赛道。
但是如果说有的项目它利润非常高，它只能让你明显看到它生命周期只有三个月，就半年就一年。你刚把市场干起来了，团队做起来了对吧？你花费了大量的人脉资源，时间跟精力跟你全部的精力全部投入进去，刚要挣钱的时候没了，他赛道就不行，对不对？那么太大的利润，它不值得你去付出，对不对？因为它的生命周期太短了，对不对？它的商业逻辑是不够的，那么它的商业逻辑决定了它的生命的周期，但是我们选择一个行业，选择一个项目，选择一个平台你，一定要选择一个赛道，足够长的，因为我们做市场做倍增它做一个滚雪球的动作，赛道要足够长，雪球那么才会滚得足够大。
你的赛道它总共只有3个月到6个月，你再牛逼再厉害，再优秀市场你干得再好，他也搞不到。对不对？
所以说我们选择的一个项目跟一个平台一定要在何以预见的未来，通过他的商业逻辑去判断它的生命周期和盈利空间对吧？不说一辈子不说终身，收益至少3~5年5~8年甚至10年，这是第一个标准，也是最重要的一个标准，这是保证你未来赚钱的最重要的一个标准。
我们来看我们作业帮星推课，我就不讲其他项目，你自己去对比，自己去评估。作业帮是做教育这一块的，它所有的利润都是有输出的。我们来算一下它分润算一下它分层，他9块钱的课程公司他不挣你一分钱，他把9块钱全部返给我们合伙人，甚至9块钱他能够让客户得到13件教育辅助大礼包对不对？9块钱公司属于说它是在回本来卖合成对不对？
那么公司给出这么大的一个利润，它的目的要占领整个中国少儿2亿，学生群体的市场，到未来每一个学生都会通过我们来辐射到他们这个平台，我们可以来算一笔账，9块钱的合成报名的13节特价课，费用，你们团队可以全部拿到直推奖就是6换对吧？
出事奖是两换，超越奖是一换，一单是9块，1万单就是9万，100万单的话就是900万对不对？那么这是第一个部分的。
第二个部分正价货你就算它均价1000块钱，一单1000块钱，通过我们杂七杂八的奖励直推奖、厨师奖加上超越奖，综合算起来给到你差不多50%，甚至能够达到60%。这个1万也就是6100万，也就是60万，1000万也就是600万对不对？一个亿就是6000万。
整个教育辅导的市场，一年的销售额最少也是在1000亿来计算的，对不对？那么假如说我们这个平台，我们这个团队通过我们的努力，达到啊后面月份额就算他1000万，那么整个团队的佣金是不是也能达到600万？
那么后期整个大公司它一年的销售额通过我们新的合伙人模式公司整体的销售额达到1000亿，那么每年市场下方就是600个亿的提成，那么你能够挣到多少钱，就取决于你的团队有多大，对不对？
那么公司的利润也很大，他第一个9块钱的课程他不挣钱，第一个正价课程他也只挣九牛一毛，但是它后期续费也是以千亿来计算的，对不对？用户能产生巨大的价值，也就是这么一个道理，只要他锁住了全国的学生群体，他不管做什么都能挣钱，对不对？
所以说公司挣钱我们才能长久，对不对？那么这个利润分配如果是通过炒作把它给弄上去的，比如说虚拟币，股票等等，这样的利润它是被炒上去的，不是真实的利润，它是有泡沫的，那么它的生命周期一定是非常短暂的，但是作业帮新推后，每一笔资金都是没有泡沫的，就可以足够拉长他的生命力。
所以说第一个选择项目赛道一定要足够的长，你可以排除什么？但凡你的盈利有泡沫，它的生命力就短。但凡你从事的项目它没有泡沫，它的利润来自于市场的消费者的，那么赛道就足够的长。那么这是给大家分享的第一个属性，非常的重要，你要去判断，你要去评估，不然你不可能挣到大钱，对不对？如果你享受一个项目，组建一次团队，你能够享受多条管道收入的叠加，那么是最好的。
第一个他可以让你和你的团队都能够养活自己。我们又要拿我们作业帮新推客作为一个对比了。
我们作业帮星推课合伙人一次注册组建一个团队，你能够享受4条管道的叠加收益管道是足够多，那么只有管道足够多，它才能保证你的团队能够被养活。你的团队存活率才会更高，未来你的团队倍增就会更坏。你去看，如果说你以前选择的项目都是单一的利润点，为什么你的团队它的存活率会比较低，流失率会比较大。为什么你的收入管道太单一了？不足够来养活他们，对不对？
那么接下来就是三，第三个是制度足够要好，那么我们这里要讲的制度足够好，我对这个制度足够好的理解，我们的新合伙人进来比较容易，级别上升比较快，那么大团队长，大的领导人只要足够努力，足够付出，你去服务团队，你的收入是没有天花板的。
这样的制度目前来讲，综合评估下来还是我们的大级差，太阳线的形式是最好的，因为它决定了一个领导人的收入没有上限，而且我们普通的人进入级别上升也比较快，对吧？因为我们有v一到v10的等级，我们看作业帮新推客的合伙人，它这个制度也是一个大极差，太阳线的进来门槛非常的低，快速的就可以组建团队，对不对？而且组建团队能够快速的达到上升到v4v5v6，那么你的收入就很坏。对于大领导人来讲，你横排无限多，团队无限大，你的收入也是无限大。
第4个就是我们选择的项目一定是刚需，而且要有大量的转介绍，并且是高频，为什么？因为有很多的项目它就是一锤子买卖，对不对？你表面上团队有几个人，有几十个人，甚至有几百人，甚至1万人，3万人5万人，但是底下只有那么2000个人在创造业绩，只有一线在创造业绩，其中99%和9%90他们都是不创造业绩的，和创造价值创造盈利，创造收入的，对不对？那么这群人他就很容易死掉。
所以说你选择的项目是不是有刚需，有没有大量的转介绍，有没有高频？如果有高频是刚需，那么它才能够给你带来源源不断的业绩收入。对不对？
那么我们举个简单的逻辑，假如说我们今天每个人都通过自己的努力做到了万人团队，啊那么，我们这个产品如果说不是刚需，没有大量的转介绍，不受大众的任何那你，就算是1万人没有人去创造价值的，那么你1万人的团队你的收入也就停下了，对不对？
但是如果你选择这个项目，它是具备刚需的属性，并且高频，你不用1万人，你就算是两三千人几十个人，只要踏踏实实在干活的，你照样稳定在几万块钱一个月。
我们来讲一个案例，作业帮新推客他完全符合市场的刚需和大量的转介绍，并且是高频第一个刚需。我想问一下现在哪家哪户小孩子他不要来补课的，不需要辅导的，对不对？教育是不是一个刚需？现在是不是穷什么都不能穷教育，对不对？哪怕是砸锅卖铁也要去上学，也要把成绩搞好，对不对？
那么第二个就是转介绍，我们做我们作业帮新推客户购买了9元的课程，你跟客户说你购买的时候你要转发一个我们的，朋友圈对不对？大家可以去设计，那么你让他给你转发了一个朋友圈，那么你后期你比如说你给他服务的比较好，那是不是有非常大的转介绍，那么你就相当于你团队有个几千个客户或者说几万个客户，你把他们维护好了，他们是不是每个月都能给你介绍个千把单的呵护到你们到这个平台里面来。
那么第三个就是复购复购，很多的家庭，他不是一个小孩，他都是两个小孩对不对？我们这个也不是看实名，虽然说我们只有第一次正价合成，我们有收入，但是一家里面有两个小孩，三个小孩这个是很正常的事情，但是我们不看手机号，我们不看身份认证，我们只看手机号对不对？也就是说他的爸爸给他购买了这个课程之后，那么他不能说二第二次购买是官方的，对不对？
那么他可以用他妈妈的手机号来购买我们正佳合成，那么我们也是有收入的，那么是不是也是属于有促销？而且是不是每年你都要来购买，你一年级，你明年到了二年级你就不需要了吗？对不对？它是不是每年都要来购买？
比如说我们市场上面的很多的项目也是属于高频的，比如说信用卡，POS机外卖对不对？他们也都是高频，但是他们的单量跟我们的单量这个是不一样的，他们一单可能就几毛钱，但是我们一单两块到一块，第一个部分第二个部分初始讲是100~50，第三个我们系数奖励那就更高了，那就是几千到几万甚至几十万了。
所以说只要你选择的项目有刚需，转介绍大，而且是并购的同时它是受大众所认可的一个项目，你未来收入一定是叠加式的几何倍增的一个增长，对不对？你除了底层在创造你，还有大量的客户给你来转介绍，大量的呵护为你来创造价值，所以说很多市场领导人选择项目他不懂，他没有这个逻辑，他乱选乱做，最后为什么你做同样的事情，为什么别人能够月入几万，几十万，你也是1万人团队，他也是1万团队，你一个月10万，他一个月1万都搞不了，为什么？
因为别人做的项目是受大众所认可的，他们复购刚需并且有大量的转介绍，并且是高频的。那么你的项目如果说也刚需也不复购，别人也不重视，也不受大众所认可，你就比别人差。
那么第5个就是时机要足够早，任何一个项目任何一个平台先机先机，只有先来的才有机会。要把握先机一个好的项目前面半年它都是一个好的先机，当然也要分不同的属性跟性质的项目，像我们作业帮新推客的合伙人前面半年，那都是一个先进的利好。
那么我们现在还在一个内测当中，所以说我们现在中的先机，那你早一天加入你就早一天挣钱你早一天组建团队，那么未来你的市场底线你就更大，那么我们这个门槛是非常重要的，有的项目它门槛设置得非常高，对不对？
虽然说能挣大钱，但是我们普通人他无法参与，为什么？比如兄弟我们一起开个加油站稳赚不赔，但是一人要投资500万，一听干不了不好意思，我没钱，我们一起去修一条高速公路，稳赚不赔，我们去收过路费，但是一人要投资几个亿，这种门槛太高反而玩不了，对不对？
他再好跟我们没有半毛钱的关系，就算别人有一个亿跟你也没有一分钱的关系，但是我们所以说要选择的项目，人一定是要能让每一个人都能够参与的，最好是低门槛零投资的，但是收入可以创造无限大的这里我要讲一下我们作业帮新推优的合伙人了，我们自用省钱，分享挣钱，带团队能够挣到大钱，而且零门槛免费注册你就能成为合伙人，能够开发全国2亿的少儿学生群体。
小学初中到高中，包括幼儿园大班，我们都可以来开发。
你为什么不干呢？你 high一单9块的你拿6块，你这个high的增加合成的1000，你只能拿40%，你带团队出师20%，包括超越10%，你还有系数奖励5%~50%，你免费注册开发全国的学生群体，你的收入可以做到无限大，你不干嘛？对不对？
那么我们收入是无上限的，你就像我们老大之前做的一个项目，一个月还可以达到300万到500万，我们这个项目也是一样的，太阳线拿极差的，你的横盘越多，你做的市场越多，那么你的系数级差越大，你拿的钱就越多。
那么按照这个机制，你做的项目零门槛收入无限大，照样可以媲美加油站高速公路一样的逻辑，对不对？第7个就是挣钱要足够坏，为什么我们选项目一定要选挣钱足够坏的项目，因为要让你底下的人有动力、有积极性、有干劲，现在的人干活干事情，他都是很现实的，赚不到钱他就不干。
所以说我们要赚钱足够换，底下才有动力，倍增起来，那么也就更坏。
那么这里我要讲一下我们新推特的合伙人了，那么我们第一个是免费注册了，对不对？免费注册你推广一单9块，你拿6块，然后你团队去招收合伙人也是非常坏的。那么你稍微努力一点，稍微用心一点，用心的人永远是有方法的，不用心的人他永远都是有困难的，想干活的人我们给他提供各种教材，各种思路，包括方式方法都会给他提供。
你不想上战场的人，你给他飞机大炮都没用，对不对？我们第一个丹6元，对不对？你按照一个正常的销售，他假如市面上面的销售，他干一天收个30张定金到50张定金，这是很正常的事情。
你不信你去打听一下这个，少儿教育机构他们收3块钱，收5块钱，收9块钱体验课程，他一天能收多少个？市场稍微好一点的，一天收30个到50个是非常正常的事情，我们这边一单9元的体验课程，对吧？我们是直接提6款，那么你一天你不说像别人一样，你说30人，哪怕你说15单，你一个月是不是也有450单，450单是不是也有2700块钱？是不是就相当于你有基本工资了？对不对？
那么你1~3个月你的基本工资问题解决了，你就没有后顾之忧了，你赚到钱了，你就没有任何压力了，对不对？那么接下来3~6个月之后你这个，团队已经组建起来了，你这个量已经积累起来了，那么你这个不就轻松月入几万对不对？做得好的甚至月入10万以上的都有，你的收入不就上来了，对不对？
第8个，就是我们这个团队一定要足够专业，你一定要跟着一个优秀的团队，优秀的团队，他们走过很多的路，他们做过很多的项目，并且有过成功的案例，市场开拓的经验，他有选择项目的一个判断，你跟着他们就会少走很多的弯路，并且它的课程包括培训，包括资料，他都准备得非常的完善，你拿了你就能用了，你就能转发了，你就能够啊发给你的客户，或者说发给你意向合伙人，对不对？
那么别人看了资料素材，他就加入，那么你就能够快速的团队进行一个倍增，就这么简单的逻辑。
那么你选择了一个好的平台，好的项目，在选择了一个好的团队，你是不是就会事半功倍？今天我跟大家分享的一个好项目好平台，应该具备的8个属性，我不知道你以前在选择项目判断平台的时候，你有没有考虑这几个点？
你但凡做的任何1个项目符合这里面一半，哪怕4个你也能赚到钱，但是有的人非常的河北，连一个点他都不符合，那你不回你才怪，对不对？你才见鬼了，对不对？你一个横掉一个横，这个是很正常的事，对不对？
所以说你选择任何一个项目，选择任何一个副业，如果说你具备以上这8个属性，那么都具备的话，那么恭喜你，你一定会在这个领域这个项目里面拿到大的结果，挣到大钱，加上你的努力和付出一定能够啊，拿到大的结果。
那么我们看一下今天作业帮星推课，甚至每一个属性它基本上都达标。所以说才会给他一个定义，符合一个大团队长大市场大领导人对一个好项目的所有美好愿望和想象。所以你今天还没有加入，还没有注册，请你抓紧时间找到你的推荐人，抓紧时间注册。
优秀是一种习惯。那么今天分享到此结束优秀的人始终会顶峰相见的。
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